Politično kadrovanje – Blaž Košorok – direktor TE-TOL

Objavljeno 15.09.2012 avtor demotivator.
Kategorije: nekategorizirano.

SDS je med svojimi 10 glavnimi ukrepi za reševanje krize navedel tudi Kadrovanje po sposobnostih in po osebni poštenosti.

Danes pa ponno spremljamo nov primer političnega kadrovanja SDS.

Spomnimo se 10 glavnih protikriznih ukrepov iz SDSovega programa 10+ 100:

1. Zmanjšanje število ministrstev na 10.
2. Takojšen pristop k socialnemu in medgeneracijskemu dialogu.
3. Omejitev deleža javne porabe v bruto domačem proizvodu na 45 odstotkov.
4. Podpora ustvarjalnim in zmanjšanje stroškov dela.
5. Podpora podjetjem.
6. Skrajšani čas umeščanja objektov v prostor.
7. Zmanjšanje kreditnega krča in terjanje odgovornosti za slabo poslovanje bank.
8. Stanovanja, ki so v lasti bank, bodo šla na trg.
9. Obsodba velikih gospodarskih kriminalcev.
10. Kadrovanje po sposobnostih in po osebni poštenosti.

Političnega kadrovanja je bilo v tem mandatu že cel kup. Zadnje v tej vrsti je premestitev direktorja Ljubljanske toplarne Blaža Košoroka na mesto direktoraj Holdinga Slovenskih Elektrarn.

http://www.te-tol.si/index.php?sv_path=2458,2489,4565

Kot pravijo v SDS, je to da je Košorok tudi član SDSa zgolj naključje in da ne gre za politično kadrovanje. Tako kot je verjetno tudi naklučje da je postal direktor toplarne v času prejšnje Janševe vlade oz. da doživi svoj karierni skok na stopničko višje, vsakič ko je na oblasti SDS.

  • Share/Bookmark

Še brez komentarjev.



Komentiraj

Imena in naslov e-pošte so obvezni (naslov e-pošte ni prikazan), url'ji so po želji.

Komentarji lahko vsebujejo naslednje xhtml tage:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>




Komentiranje iz tujine je omogočeno zgolj prijavljenim uporabnikom !